Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere

nonché l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, Allegato II. 3 del D.Lgs. n. 36/2023) - D.P.C.M. 20 giugno 2023 - Ultimo aggiornamento 15 giugno 2026

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